Questa mattina, nella sala riunioni della sede sociale, i vertici della CSTP – Azienda della Mobilità – S.p.A. hanno incontrato nuovamente i delegati provinciali delle organizzazioni sindacali di categoria (Cgil, Cisl, Uil, Cisal e Ugl) per discutere della gestione degli esuberi di personale e confrontarsi, nello specifico, sull’applicazione dell’accordo regionale del 16 dicembre scorso.
“Nella riunione di questa mattina – ha spiegato il Presidente Mario Santocchio – è stata condivisa l’esigenza di applicare in sede aziendale quanto previsto dall’accordo regionale del 16 dicembre riguardante la crisi del trasporto pubblico locale in tutta la regione e l’istituzione del Fondo regionale trasporti destinato, tra l’altro, a finanziare i contratti di solidarietà difensivi, gli esodi incentivati dei lavoratori che abbiano i requisiti per accedere alla pensione di anzianità ed i percorsi di formazione e riqualificazione.
Come azienda, in virtù di quanto deliberato dall’ultimo Consiglio di Amministrazione e nel rispetto di quanto stabilito dall’Assemblea dei soci del 29 novembre scorso relativamente al piano industriale, avvieremo, delegando il direttore generale, le procedure per la definizione degli esuberi e per l’applicazione dei provvedimenti più idonei alla gestione degli esuberi stessi, nell’interesse dell’Azienda e dei lavoratori.
Intanto l’Azienda, come previsto nel piano industriale approvato dall’Assemblea dei soci, ha già provveduto a ridurre il numero dei dirigenti da due a uno. Pubblicheremo inoltre a breve, come concordato con i sindacati, un avviso al personale per richiedere la disponibilità ad avvalersi dell’esodo incentivato secondo le modalità previste dall’accordo regionale e con risorse del Fondo regionale”.
