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Pronti a nuove forme di lotta, ed anche al blocco delle attività, qualora i punti che da tempo sostengono, ivi compresa la necessità del contratto decentrato integrativo aziendale, non vengano portati a termine e rispettati.

I sindacati del settore sanità proseguono la loro lotta per il personale dell'Asl di Salerno, per la stabilizzazione del personale precario ed il blocco delle modifiche del Piano Zuccatelli ritenute dannose per le decurtazioni economiche al personale.

Quest'oggi infatti, presso la sala sindacale “Rufolo” dell'ASL di Salerno, si sono riuniti i quadri sindacali Cgil, Uil, Fials, Fsi, Nursing Up, per valutare e discutere su di una posizione unitaria sindacale da sottoporre al Prefetto di Salerno in sede di raffreddamento del conflitto previsto, per il giorno 29 luglio alle 12, a seguito dello stato di agitazione indetto dai sindacati per tutto il personale dipendente della ASL alcuni giorni fa.

I punti caldi della vertenza: Mantenimento di adeguati livelli di assistenza (studio dell’attuale dotazione organica di personale esistente, piano di fabbisogno del personale, stabilizzazione del personale precario e nuove assunzioni);

Fondi contrattuali (mancata quantificazione del fondo A.L.P.I. per il personale di Comparto e mancata quantificazione delle risorse ex art. 49 del D.P.R. 384 e art. 40 del CCNL di Comparto);

Mancata sottoscrizione del Contratto decentrato Integrativo Aziendale (mancata omogeneizzazione dei trattamenti giuridici ed economici dei dipendenti delle tre ex ASL);

Blocco di tutti gli atti predisposti unilateralmente dalla ASL in merito alla applicazione dei Decreti Zuccatelli aventi riflessi economici di decurtazione su alcuni Istituti contrattuali.

Tutte le OO.SS. che hanno sottoscritto il documento ritengono che nulla possa essere variato su ciò che è stato già concordato e sottoscritto tra le parti e che nulla possa essere variato per quanto attiene la corretta applicazione dei tre ex Contratti Decentrati Integrativi delle ex tre ASL SA 1, 2 e 3 fino a quando non vi sarà la sottoscrizione del nuovo Contratto Decentrato Integrativo Unico Aziendale.

In caso di esito negativo sulla vertenza innestata le sigle sindacali comunicheranno le azioni di lotta che, insieme alla RSU Aziendale, riterranno più opportune da intraprendere, compreso il blocco delle attività.